Hay personas que entran en tu vida profesional con suavidad, con palabras amables y gestos de apoyo constante. Y luego están los otros. Los que te miran a los ojos y te dicen lo que no quieres escuchar. Los que exigen más cuando tú ya crees que has dado todo. Los que no celebran cada pequeño logro, pero sí notan cuando algo no está a la altura.
Yo tuve uno de esos. Y hoy, con su jubilación, entiendo que fue el mejor mentor que he tenido en mi vida.
Llegué a esta etapa profesional en un momento de transición. Una puerta se había cerrado y no sabía muy bien qué vendría después. Él abrió una nueva. Sin grandes ceremonias, sin promesas vacías. Solo una oportunidad. Y eso, en el mundo profesional, a veces es todo lo que necesitas.
No fue sencillo. Hubo muchísimos momentos muy buenos, de confianza, complicidad, palabras y frases motivadoras, actos de respaldo ante los que mandaban, pero también hubo momentos duros, palabras directas que dolieron, exigencias que me pusieron a prueba. Pero con el tiempo aprendí algo que nadie te enseña en ningún máster: la dureza honesta de alguien que cree en tu potencial vale infinitamente más que la comodidad de quien nunca te cuestiona.
Porque detrás de cada exigencia había un estándar. Y ese estándar me hizo mejor profesional.
La empresa en la que trabajo hoy es lo que es en gran parte gracias a su visión, su rigor y su forma de entender el negocio. Yo soy parte de ese legado. Y eso me llena de orgullo y, también, de una tristeza que no esperaba sentir tan profundamente. Él es irrepetible, inigualable, nadie podrá llenar su vacío y debo volar sola.
Dicen que los buenos líderes no crean seguidores, crean nuevos líderes. Creo que eso es exactamente lo que él hizo, me siento con ganas de demostrar lo que he aprendido con él, a su lado.
Gracias. Gracias por la puerta abierta, por no ponérmelo fácil. Por enseñarme que el trabajo bien hecho es, en sí mismo, suficiente recompensa. Quizás la única recompensa.
Disfruta de tu nueva etapa, te echaré de menos.